为增进高校毕业生仅次于程度低收入，山东省济宁市将着力建构技能人才培养体系，完善毕业生低收入创业服务体系，希望企业在本地院校招工，引领毕业生在本地低收入，构建学校与企业的良性对话，资源共享共赢。据报，济宁市以济宁职业技术学院、山东理工职业学院、济宁技术学院等高职院校为主体，牵头各中等职业学校，挑选济宁市经营效益较好的骨干企业，采行契约式或订单式人才培养模式，创建一批与济宁市主导产业、现代服务业相匹配的职业教育集团，增进济宁市大中专毕业生在本地企业低收入。以高职院校为相结合积极开展岗前培训，主要积极开展了机械加工技术、汽车检测与修理技术、电气电子技术等项目居多，其它专业辅的技能培训，各职业有院校制订培训计划，大力招揽工商管理职工、离职失业人员和农村劳动力移往培训，年培训各类人员达万人以上。同时，坚决以实行技能型人才培养工程，农村劳动力移往培训工程、农村简单人才培训工程、企业职工教育与再就业培训工程为引擎,全面提高各类专业技术人才培养水平。

减缓生产、服务一线技能型人才尤其是现代制造业、现代服务业高技能人才培养步伐，了解前进金蓝领培训工程、五年五千新的技师培育计划，完备首席技师制度。并逐步推崇面向农村的教育与培训，大范围培育农村简单人才，大面积普及农业先进设备实用技术，提升入城农民工职业技能，培育可谓有文化、不懂技术、不会经营的新型农民。

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